Les risques psychosociaux (ou RPS) désignent la probabilité de troubles susceptibles de porter atteinte à la santé physique et mentale des salariés dans le cadre de leur travail. Stress, harcèlement, injures, etc. Les manifestations et les facteurs des RPS sont multiples et concernent toutes les entreprises. Les conséquences peuvent être très lourdes pour le salariéEn savoir plus surComment combattre les risques psychosociaux en entreprise ?[…]

Le 17 mai dernier a eu lieu, comme chaque année, la journée mondiale de l’hypertension. L’hypertension artérielle (HTA) est une élévation pathologique de la tension artérielle. Cette pathologie constitue un trouble de santé associé à un risque d’accident vasculaire cérébral, d’insuffisance cardiaque ou rénale et de maladies vasculaires.  Ce trouble, s’il n’est pas traité, augmenteEn savoir plus surL’hypertension : pourquoi faut-il lutter contre ? […]

La loi dite “Loi santé au travail” est venue renforcer la prévention en matière de santé au travail (Loi n°2021-1018 du 2 août 2021). Ce dispositif a modernisé les services de prévention et de santé au travail. La semaine sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est notamment l’occasion pour lesEn savoir plus surComment améliorer la QVCT grâce à des actions de prévention santé en entreprise ?[…]

Chaque année a lieu, le 28 avril, la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Créée en 2003 par le Bureau International du Travail (BIT), l’événement célèbre partout dans le monde la santé au travail avec l’objectif commun de favoriser une culture de la sécurité. Cette journée a une résonance particulièreEn savoir plus surJournée mondiale de la santé au travail […]

Employeurs, êtes-vous certain de respecter la réglementation sur la prévention santé en entreprise ? Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP),  la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), le respect des règles d’hygiène et de sécurité, etc. En cas de non-respect de la réglementation prévue par le code du travail, les sanctions peuvent être trèsEn savoir plus surComment répondre aux enjeux réglementaires de prévention santé en entreprise ?  […]

Léa a 36 ans. Depuis dix ans, elle est assistante commerciale dans une entreprise de fabrication de cosmétiques. Elle travaille dans un bureau et passe ses journées devant son ordinateur. Depuis quelques semaines, elle ressent des douleurs au cou et aux épaules. Elle a décidé de consulter le médecin du travail. Ces douleurs sont liéesEn savoir plus surComment prévenir les troubles musculo-squelettiques en entreprise ? […]

Vous avez forcément croisé une infirmière au moins une fois au cours de votre vie ! Opération, maternité, appendicite, maladie chronique, etc. Les infirmières assurent le suivi des patients à l’hôpital, en cabinet ou dans le cadre de soins à domicile. Elles constituent un maillon indispensable de la santé publique. Pourtant, certaines de leurs missionsEn savoir plus surEn quoi consiste le métier d’infirmière ?[…]

La kinésithérapie est une discipline paramédicale reposant sur la thérapie par le mouvement. Le soin consiste à traiter ou prévenir certains troubles par des techniques actives (gymnastique médicale) ou passives (massages, ondes de choc). Le rôle des masseurs-kinésithérapeutes est large : mal de dos, fractures, kiné du sport, kiné respiratoire, rééducation périnéale, etc. Ces professionnelsEn savoir plus sur Kinésithérapie à domicile : pourquoi et comment ? […]