Grippe saisonnière et COVID-19 : faites face grâce à la vaccination

Grippe saisonnière et COVID-19 : faites face grâce à la vaccination

Depuis mars 2020, nous avons découvert les symptômes du COVID-19 que nous savons similaires à ceux de la grippe (toux, fièvre, fatigue…). Grâce aux recherches scientifiques internationales, la vaccination anti-COVID19 est possible depuis début 2021. 

La vaccination est un bouclier pour diminuer l’incidence des maladies virales, comme la grippe saisonnière. Face à l’épidémie de grippe saisonnière et celle du COVID-19 qui se poursuit, il n’est pas trop tard pour se protéger et protéger les autres

D’autant plus que la Haute Autorité de Santé a annoncé le 27 septembre 2021, qu’il serait possible de co-administrer les deux vaccins. Ainsi dès le début de la campagne de vaccination antigrippale, une troisième dose d’un vaccin COVID-19 peut être administrée en même temps que le vaccin antigrippal, selon l’éligibilité de la personne vaccinée. Cela signifie que vous pourrez recevoir une injection de chaque vaccin le même jour sans délai entre les deux administrations. 

Une opportunité pour tous mais aussi pour les entreprises pour lesquelles les épidémies ont un impact majeur (restrictions sanitaires spécifiques coûteuses, absentéisme de ses collaborateurs, crainte des collaborateurs de revenir au bureau…). C’est pour cette raison que beaucoup d’entre elles ont mis en place des campagnes de prévention afin de promouvoir la vaccination dans le but de continuer à travailler dans de meilleures conditions tout en protégeant leurs employés.

On vous explique tout dans cet article.

L’impact de la grippe saisonnière et du COVID-19 sur le monde du travail

La grippe saisonnière responsable d’absentéisme au travail

La grippe est une maladie virale, qui se répète chaque année. Chez les personnes les plus fragiles, ou personnes âgées, elle peut présenter des complications, on compte 6 000 hospitalisations dues à la grippe saisonnière de 2019-2020. Aussi,  3 700 décès ont été enregistrés sur cette même période. Chez des sujets en bonne santé, dans la plupart des cas, cette maladie est bénigne.

En France, la grippe touche 2,5 millions de personnes par an. Engendrant en moyenne 4,8 jours d’arrêt de travail.

Après son retour en entreprise, un salarié ne sera pas opérationnel immédiatement. On compte 2 à 3 semaines après avoir contracté la grippe pour qu’il retrouve son niveau de productivité normal.

Le monde du travail bouleversé par le COVID-19

Vous n’avez certainement pas oublié les débuts de cette pandémie. Lorsque le virus est arrivé en Europe, les confinements se sont multipliés pour diminuer sa propagation et protéger les populations.

Pendant le premier confinement (début 2020), le taux d’absentéisme est monté à 8,1 % contre 4,1 % avant selon une étude réalisée par Gras Savoye Willis Towers Watson de novembre 2020.

Cela a eu un réel impact sur la productivité des différentes entreprises touchées par des équipes en sous-effectifs et des consommateurs confinés, donc pour certains secteurs non actifs.

Pour les employés, les confinements, la situation économique du pays et le télétravail ont eu un impact sur leurs conditions de travail.

Ainsi, permettre aux salariés d’une entreprise de se rendre sur un lieu de travail sans risques d’être contaminés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, dans un contexte de crise sanitaire sans précédent. La vaccination est une des solutions.

Quels sont les principaux objectifs de la vaccination contre le COVID-19 et la grippe ?

Le virus de la grippe et le virus SARS-COV2 du COVID-19 sont tous les 2 des virus qui se transmettent par des gouttelettes (tousser, parler, éternuer)  formant un nuage dans l’air. Elles peuvent se retrouver sur différentes surfaces (clavier d’ordinateur, téléphone, poignée de porte, etc.). 

C’est pour cette raison que le port du masque, le lavage de mains ou encore le respect de la distanciation physique restent en vigueur. Ces gestes barrières permettent de limiter la transmission des virus

Dans le cas où les mesures barrières sont moins respectées alors la circulation du virus se poursuit. La vaccination contre un virus comme la grippe ou le COVID-19 permet tant de diminuer l’apparition de symptômes graves que de diminuer la contagiosité de la personne vaccinée, si toutefois elle viendrait à être porteuse du virus. Alors que la campagne de vaccination contre la grippe va bientôt commencer et que celle contre la COVID-19 est toujours en cours, rappelons pourquoi il est important de se faire vacciner contre ces différents virus.

Il faut avoir en tête que le principal but de la vaccination est de diminuer la propagation du virus ciblé et donc à terme d’éradiquer ce virus. Pour information, la variole est la seule maladie qui a été éradiquée grâce à son vaccin en 1980, selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS).

Développer des anticorps pour se protéger et protéger les autres

Lorsqu’on nous injecte un vaccin, on nous injecte des antigènes d’un virus tué, atténué ou bien un fragment de celui-ci.

Notre organisme va donc se défendre contre ces antigènes et va créer des anticorps. C’est ce qu’on appelle la réponse immunitaire. Ainsi, lors d’un prochain contact avec des antigènes similaires, comme le virus du COVID -19 ou le virus de la grippe, l’organisme pourra se défendre grâce aux anticorps créés. Le vaccin permet donc de limiter le risque de contracter la maladie ciblée et de limiter la transmission du virus.

C’est pourquoi la vaccination est un enjeu de santé publique : plus le taux de personnes vaccinées est élevé, moins le risque de contamination est fort.

Informations : Il se peut que suite à l’injection du vaccin vous ayez quelques effets secondaires tels que de la fièvre, des douleurs au point d’injection ou des maux de tête. Ces symptômes sont pour la plupart du temps anodins et disparaissent en quelques heures. Si les symptômes persistent, contactez votre médecin traitant ou le 15.

Diminuer les formes graves et la transmission du virus (au sein de l’entreprise)

Comme vu précédemment, le vaccin permet de se protéger, mais aussi de protéger les autres en diminuant la transmission du virus au sein d’une population.

Si vous contractez la grippe ou le COVID-19 mais que vous êtes vacciné, votre charge virale sera plus basse que si vous ne l’aviez pas été: le risque de développer une forme grave de la maladie ainsi que le risque de contagion sont plus faibles.

Au sein d’une communauté dans un milieu clos, comme un lieu de travail, si un maximum d’employés est vacciné, alors le risque de contamination sera plus faible. Et ainsi le quotidien de vos équipes ne sera pas impacté.

Vaccination infirmière en entreprise

Où se faire vacciner contre la grippe et le COVID-19 ?

La campagne de vaccination antigrippale a débuté le 26 octobre 2021 (et se terminera le 31 janvier 2022). Les quatre premières semaines de la campagne (du 26 octobre au 22 novembre), les personnes fragiles (65 ans et plus, personnes souffrant d’obésité, femmes enceintes, personnes immuno-déprimées,…) sont prioritaires ainsi que leur entourage. A partir du 22 novembre 2021, la vaccination antigrippale sera ouverte à tous.

Quant à elle, la campagne de vaccination contre le COVID-19 mise en place depuis le 27 décembre 2020, se poursuit. 

Voici les différents lieux de vaccination contre ces virus: 

Centre de vaccination

Il concerne uniquement la vaccination contre le COVID-19. Pour permettre de vacciner le plus grand nombre de personnes, le gouvernement a mis en place des centres de vaccination sur tout le territoire. Dans ces centres, des médecins, infirmiers, pharmaciens, vaccinent contre le COVID-19. Pour en trouver un proche de chez vous, vous pouvez vous rendre sur Santé. fr ou par téléphone au 0800 009 110.

Vous devez prendre rendez-vous en avance, puis vous rendre au centre de vaccination avec votre carte Vitale et votre pièce d’identité. Si vous avez déjà été infectée par le COVID-19, pensez à apporter un justificatif de prélèvement PCR positif de cette récente infection.
Quant aux mineurs, ils doivent se présenter avec la carte Vitale de l’un des deux parents ainsi qu’une autorisation parentale.

Chez votre pharmacien ou médecin traitant

  • La grippe 

Pour la grippe, les personnes prioritaires peuvent se faire vacciner chez ces deux professionnels de santé sur présentation du bon de prise en charge de l’assurance maladie. Ce bon est envoyé chaque année à toute population prioritaire quelque temps avant le début de la campagne vaccinale. En revanche, si ce n’est pas le cas, le pharmacien ne peut pas pratiquer la vaccination sans ordonnance.

  • Le COVID-19

Depuis le 25 février 2021, les médecins de villes sont autorisés à vacciner leurs patients. Les pharmaciens et les infirmiers le sont depuis mars 2021.
Les premiers vaccins disponibles étaient :

  • Le vaccin VAXZEVRIA de Astrazenca
  • Le vaccin COVID-19 Vaccine de Janssen (Johnson & Johnson)

Aujourd’hui, les professionnels de santé de ville peuvent vacciner avec les vaccins à ARN Messager : le vaccin SPIKEVAX de Moderna et depuis le 1er octobre 2021, le vaccin COMIRNATY de BioNTech Pfizer.

Le protocole peut être différent d’une pharmacie à l’autre, d’un médecin à l’autre : avec prise de rendez-vous via des plateformes en ligne, par téléphone ou sans rendez-vous. Pour le savoir, il faut vous rapprocher de votre professionnel de santé de proximité.

Par une infirmière libérale

  • La grippe 

Tout le monde peut se faire vacciner par une infirmière libérale, sous réserve de présenter soit le bon de prise en charge de la sécurité sociale pour les personnes prioritaires soit une ordonnance d’un médecin.

  • Le COVID-19

Le 26 mars dernier, le Ministère des Solidarités et de la Santé a autorisé les infirmiers libéraux à prescrire et vacciner contre le COVID-19.

Un IDEL (Infirmier diplômé d’état libéral) peut vacciner à son cabinet, à domicile, en centre de vaccination, en entreprise

Au sein de votre entreprise

Afin de protéger vos équipes, vous pouvez mettre en place une campagne de vaccination anti-COVID-19 et antigrippale au sein de votre entreprise.

Pour cela, vous pouvez faire venir des professionnels de santé habilités à pratiquer la vaccination comme des infirmières libérales.

Comment organiser une campagne de vaccination en entreprise avec libheros ?

Avant de mettre en place une campagne de vaccination, il faut d’abord prendre en compte certains prérequis.

  • La campagne doit être financée par l’employeur, ainsi que les doses de vaccin (notamment pour la grippe)
  • La vaccination des employés se fait sur la base du volontariat
  • La confidentialité et le secret médical de chaque salarié doivent être respectés

Maintenant, voici les différentes étapes clés de la mise en place d’une campagne de vaccination avec libheros: 

  1. Écoute de vos besoins et cadrage du projet :

Lors de cette étape, l’équipe libheros va analyser précisément vos besoins et adapter le dispositif en fonction.

Exemples : nombre de personnes susceptibles de se faire vacciner, la configuration de votre entreprise (plusieurs sites, local adapté, etc.), déterminer un protocole de vaccination (prise de rendez-vous, mise en place d’une permanence,…) 

  1. Conception du protocole et de documents clés d’information :

Ensuite, en fonction du protocole choisi, l’équipe libheros vous fera parvenir les documents nécessaires, un kit de communication et une check-list afin que le jour J soit bien préparé. 

  1. Identification, mobilisation des infirmiers libéraux :

Grâce à son réseau déployé sur toute la France, libheros mobilise les professionnels de santé nécessaires pour la campagne de vaccination. 

  1. Communication auprès des participants :

Des outils numériques sont mis en place notamment pour la prise de rendez-vous, mais aussi pour remplir un pré-questionnaire afin de gagner du temps le jour J. Il est important de savoir que les données personnelles collectées sont protégées.

  1. Jour J : déroulement de la campagne de vaccination :

L’infirmier vérifie l’éligibilité du patient et fait le point sur son état de santé (pas de contre-indication). La traçabilité est assurée grâce aux outils digitaux. Et un certificat de vaccination est remis au salarié. Suite à la vaccination, le patient est gardé 15 minutes en observation afin de surveiller l’apparition éventuelle d’effets secondaires.

  1. Bilan de l’événement :

Quelques jours après la vaccination, un questionnaire de satisfaction est envoyé à vos employés afin d’avoir un retour sur la campagne.

Afin de permettre à votre entreprise de poursuivre son activité malgré la circulation de virus de la grippe et du COVID-19, la vaccination peut être une réelle aide.

Ainsi vos collaborateurs peuvent continuer à travailler sereinement, tout en limitant le risque de contamination des virus. libheros vous accompagne et vous conseille dans la mise en place de votre campagne de vaccination. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.